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HR & Payroll Coordinator

Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen im Kundenservice suchen wir für den Standort Berlin einen

HR Business Partner (m/w)  Westeuropa

Berlin

Aufgabengebiet

Als Human Resources Business Partner in dieser operativen Rolle sind Sie für Deutschland und einige westeuropäische Länder alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig

  • Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten inklusive Gehaltsabrechnung
  • HR - compliance, Audits etc.
  • Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources
  • Mitarbeit in  HR-Projekten

 

Anforderungsprofil

Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt
  • Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung / Payroll
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Erfahrung im Recruitment
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management
  • Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

 

Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career! 

 

Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de

 

All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany.

Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

Work for Euro London!

Excellent Recruiters don’t necessarily choose Recruitment as a career. Recruitment chooses them. Recruitment is a career that has highs and lows. But is incredibly rewarding.

A great Recruiter is an individual who likes to work with a wide variety of people on a daily basis. You need to develop relationships, manage accounts, work through cv’s with candidates, talk them through an interview process and work with them through a job offer. 

You advise and consult clients on market conditions and help them build the future of their company.

Most people don’t realise they are meant to be a Recruiter, we come from many different backgrounds. If you are someone who enjoys a people focused role, if you want to learn, if you thrive in a practical and common sense environment, then maybe you are a Recruiter but just don’t know it yet.

With offices in the UK, Germany, France and Switzerland, Euro London has a client list including some of the leading global companies as well as many small to medium organisations we are helping to build.

We have enjoyed over 18 years and many successes here in the Frankfurt office. We have a solid and experienced team and are looking for someone to join us.

Recruitment Consultant

 Frankfurt Office

The Role:

As a Recruiter at Euro London, you are the link between candidates and clients; helping to find the best employment solution for both parties.  You are required to build and maintain excellent relationships with industry leading clients in order to understand their business and exactly what they are looking for. You also need to understand what the candidate requires and expects in order to find them a suitable job. Your tasks will include:

  • Acquiring new clients and promoting the recruitment services Euro London has to offer during client meetings or through networking and social media
  • Maintaining existing client relationships and understanding their business and expectations
  • Sourcing new candidates and evaluating their suitability for the role, on the telephone or also at face-to-face interviews
  • Advising and preparing candidates for interviews with clients
  • Constant networking through candidate and client events or meetings in order to build up your own contact portfolio
  • Responsible for the entire recruitment process – from winning the business to placing the candidate

The Requirements:

Could Recruitment choose you?

It is essential that you speak fluent English and German. An initial experience in a commercial environment is really important. You need to see the phone as your friend and enjoy talking to people all day every day. You need to have the ability to work hard and see your day in a logical order but also have the ability to react fast. Common sense is essential!

  • Fluent English and German
  • Initial professional experience or completed internships
  • Excellent communication and negotiation skills
  • Enthusiastic, hard-working and ambitious
  • Knowledge of the German market

Why apply?

We are a market leader. We have an established client base and candidate network, built up over 18 years in Germany.

We have a beautiful office in the centre of the city with a great Skyline view. We have a great team of hard working individuals, Recruitment chose us all!

To Apply please send a copy of your CV in English or German to e.brady@eurolondon.de. For questions please call on 069 219 320. I would be happy to tell you how recruitment chose me!

Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. 

Human Resources Business Partner

Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen im Marketing suchen wir für den Standort Köln einen

HR Business Partner (m/w) BENELUX & DACH

Köln

Aufgabengebiet

Als Human Resources Business Partner in dieser operativen Rolle sind Sie für BeNeLux und DACH alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig

  • Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten
  • HR - compliance, Audits etc.
  • Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources
  • Mitarbeit in  HR-Projekten

 

Anforderungsprofil

Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt
  • Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Personalbetreuung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Erfahrung im Recruitment
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management
  • Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

 

Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career! 

 

Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de

 

All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany.

Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

 

Senior HR Generalist (m/w) Retail

 

Der Einzelhandel ist für Sie nicht nur eine Möglichkeit für Shopping? Sie legen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und haben schon einmal strategisch in diesem Bereich gearbeitet? Eine Senior HR Position wäre der nächste Schritt für Sie?

Dann lesen Sie weiter!

Senior HR Generalist (m/w) Retail

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Managementteams und Store Mitarbeiter bei arbeits-,  steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
  • Planung und Unterstützung von Recruitmentprozessen bei Openings
  • Betreuung von Ein und Austritten, verträglich und Organisatorisch
  • strategische Entwicklung von Trainings , Coaching und Weiterentwicklungen für Mitarbeiter
  • aktive Entwicklung und Umsetzung von Projekten und neuen Prozessen im HR
  • Vor und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen 
  • Administrative Aufgaben, Headcounts, Statistiken und Reports

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Retail im Bereich Kompensation & Benefits, insbesondere mit Erfahrung in der Konzeption von Vergütungsstrukturen
  • Sichere Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Hervorragende Excel und SAP Kenntnisse
  • Sicher in der Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Fachwissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit internationalem Bezug
  • Sorgfalt sowie absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
  • Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
  • Unternehmerisches Handeln und Flexibilität
  • Ausgeprägte Teamorientierung und souveränes Auftreten

Was Sie erwartet:

  • Die Position eröffnet Ihnen ausgezeichnete fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Aussicht, mit verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten.
  • Meistern Sie die anspruchsvollen Herausforderungen und werden Sie Teil eines internationalen Teams!

 

Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse auf Deutsch oder auf Englisch an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.
Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

 

 

HR Generalist (m/w)

Sie sind mit allen Wasser im HR Bereich gewaschen? Sie besitzen schon einige Jahre an Erfahrung im Personalwesen? Strategisch für ein Unternehmen zu arbeiten und den Mitarbeiter nicht im Stich zu lassen liegt Ihnen am Herzen? Dann lesen Sie weiter!!

Einer meiner internationalen Kunden aus dem Bereich IP sucht derzeit eine/-n

HR Generalist (m/w)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Betreuung und Unterstützung aller personalrelevanten Vorgänge, z.B.: Eintritt & Austritt von Mitarbeiter
  • Mitarbeit und Ausführung bei diversen Projekten
  • Entwicklung  und Durchführung von Personalstrategien zur Optimierung interner HR Prozesse
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie dem Wirtschaftsausschuss
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Datenpflege
  • Fuhrparkmanagement

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikationen oder Schwerpunkten
  • Min. 2 Jahre in einer vergleichbaren Position vom Vorteil
  • Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse des gesamten MS-Office Pakets (v.a. Excel), weiterer Umgang mit HR relevanten Programmen vom Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif-, und Betriebsverfassungsrecht erforderlich
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und Offenheit
  • Reisebereitschaft

Warum Bewerben!

  • Attraktives Bonusprogramm
  • Eigener Aufgaben und Verantwortungsbereich
  • Internationales Umfeld

Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse auf Deutsch oder auf Englisch an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.
Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

HR Business Partner (m/w)

Sie sind ein Allrounder in der Personalabteilung und haben schon mehrere Jahre an Erfahrung? Die Mitarbeiter Zufriedenheit und der Erfolg des Unternehmens ist Ihnen wichtig? Noch dazu sprechen Sie Englisch genauso gut wie Deutsch und Sie jonglieren gerne mit Zahlen? Dann lesen Sie weiter!!

Derzeit suche ich für einen internationalen Kunden aus der Finanzbranche  im Münchner Westen eine/einen

HR Business Partner (m/w)

 Ihr Aufgabenbereich:

  • Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen Management und Mitarbeiter in beratender und betreuender Funktion
  • Koordinierung und Ausführung diverser HR-Prozesse, z.B. Recruitment, Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
  • Unterstützung von nationalen und internationalen Projekten, im Bereich Implementierung neuer Programme und Vorhergehen weisen
  • Erkennen von Verbesserungsstrategien und allgemeines Change – Management
  • Personal – und Budgetplanung,
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene  personalkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt HR sowie vergleichbare Qualifikationen
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im generalistischen HR Bereich
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse des gesamten MS-Office Pakets (v.a. Excel), weiterer Umgang mit HR relevanten Programmen vom Vorteil
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Interesse an Veränderung

Warum Bewerben?

  • Attraktives Gehalt und Vergütung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sehr gute MVG Anbindung
  • Internationales Umfeld

 

Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse auf Deutsch oder auf Englisch an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.
Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

Recruiter (m/w)

Haben Sie schon langjährige Erfahrung im Recruitment? Ihr Netzwerk wir stets aktiv erweitert und Sie überlegen sich laufen neue Strategien? Sie legen Wert auf offene Kommunikation und Work-Life Balance? Sie sind eine dynamische und mitreißende Persönlichkeit?  Dann ist vielleicht dieser Job genau das richtige für dich!

Dann könnte diese Position der nächste spannende Schritt in Ihrer Karriere sein!!

Mein Kunde ist ein internationales, erfolgreiches Unternehmen welches innovative und effektive Software anbietet und das schon über 34 Jahre. Mein Kunde ein erfolgreiches Unternehmen in München und sucht zurzeit einen kreativen, ergebnisorientierten und selbständig arbeitenden

 

Recruiter (m/w)

in München

Ihre Aufgaben:

  • Identifizierung von Personalbedarf, Planung von Recruitierungs Maßnahmen
  • Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidaten in Absprache eines HR-Businesspartners
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kollegen, Kunden und MDs
  • Entwicklung von Suchstrategien
  • Durchführung und Verwaltung des gesamten Recruiting Prozesses
  • Abstimmung relevanter Fragen zur Vorauswahl mit dem Management
  • Dokumentation aller Recruiting Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Langjährige Erfahrung im Recruiting Bereich in Deutschland und im Ausland vom Vorteil
  • Fließend in Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert
  • Kenntnisse relevanter Recruiting Maßnahmen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
  • Computerkenntnisse (Microsoft Office, Email, Internet)
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

Ihre Benefits:

  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Position
  • anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen, leistungsorientierten Team
  • Mitarbeiterevents
  • Attraktives Gehalt
  • Trainings im Ausland

Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf in Word Format in Englisch zusammen mit Ihren Zeugnissen an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.
Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

 

 

EMEA Recruiter - fluent German

EMEA Recruiter- Fluent German
Basingstoke (some home working possible)

Our Client spans the globe, personally engaging with each customer to address their unique challenges and goals - enhancing staff efficiency, reducing operating costs and enabling a more rewarding customer experience.

Due to an exciting time of growth, they are looking for an experienced and internationally-minded Senior Recruiter to lead our UK based recruitment team. You will provide direction to two Recruiters and as a team you will deliver on the regional workforce plan by driving recruitment strategies, processes, and programs that will attract and acquire talent. Direct hire is very important for us so someone who can leverage their network and use social media would be a great fit.

We are seeking a German/English speaking Recruiter with extensive knowledge of the German employment market and the challenges it presents.
A background in IT/Technology/Engineering/Customer Services Recruitment preferred. An intermediate level of French would be a distinct advantage.
Experience with Taleo preferable.

Due to the rapid growth of the business, it is an exciting time to join, for those who are career minded and would like to be involved in the creation of Global Recruitment strategies.

You will be local to (or willing to relocate to) the Basingstoke area (work from home 3 or 4 days a week is possible, but you must still be in easy reach of the office).

If you are interested please contact Claire on 01753 668840 or emailing your CV to c.padgett@eurolondon.com. Thank you for applying to Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com




Senior HR Business Partner (m/w)

Do you have a profound working knowledge of all aspects of HR on a global level? Do you speak fluent German and English or other languages? Do you enjoy working within an international and fast paced environment? If so, please read on, as this might be the next important step in your career!

My client is a world leading FMCG company and is seeking for one of their offices in Bavaria an

Senior HR Business Partner (m/w)

Your responsibilities:

You will provide dedicated operational HR support. Your tasks will include:

  • Be the main point of contact for all local and global HR structures and processes between the management team and
  • Deliver, coordinate and manage HR Projects
  • Partner with management to advice on and support any employee and management issue
  • Prepare, analyse and present all HR related subjects
  • HR representation at all works council meetings and management of related business
  • Correspondence between regional HR departments

The requirements:

More importantly you need to be confident, flexible and have an understanding of working in this environment and sector on a global level! You should be creative and willing to bring new ideas to the company and position.

Other requirements include

  • University Degree
  • A minimum of 4 years experience as HR Manager / HR Generalist in international environment is of advance
  • Fluent English or any other languages desirable, German would be a plus
  • Strong interpersonal skills
  • Employment law knowledge
  • Global mind-set

Could this be the opportunity you’ve been waiting for? If so, I would definitely like to here from you!

If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career! Please send your CV & your references in ENGLISH via email  to Manuela Ziegleder – m.ziegleder@eurolondon.de

Thank you for applying to Euro London Appointments, the Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

 

 

 

Senior Recruitment Consultant

Euro London Appointments - International Multilingual Recruitment Specialists

We're Euro London, Europe's leading specialist multilingual recruitment consultancy.
Our total belief in the power of languages to drive global business has driven us here and we own a clear vision of where we're going next.

We have a fantastic opportunity available for experienced Recruiters or experienced Sales Executives with a proven sales track record to join us.
This position will focus on recruiting for multilingual roles across the UK.

Our highly successful consultants recruit for multilingual roles all over London and the UK across a variety of industries from creative start ups to well established household brands! Our recruitment drive is purely driven by expansion so now is a great time to join us if you are looking to take the next step in your Recruitment career!

We've built an environment that brings ambitious, commercially minded multilingual people together with a shared purpose; to do what we do better than anyone else, shape the market we lead and have as much fun along the way as possible.

There's no cap on commission and we're proud that Consultants have built not just careers but lives here; earning potential and incentives plans are strong enough to reach the big goals, whether it's to see the world or settle down (and everything else in between - you'll see when you meet us).

We open clear paths to success and career growth for experienced Recruiters - we want you to be an influencer, a thought leader, an ambassador as well as a brilliant 360 biller, delivering value to an inspiring client base that already includes household names and hyper growth start ups. We also want you to be an entrepreneur as our growth has always been fuelled by us.

Ideas are welcome and decision making is rapid; our specialist divisions and teams in France, Germany and Switzerland are all testament to that.

What you'll need:
-Fluency in English and a high standard of language ability in another European language
-Previous experience working as a Recruitment Consultant or as a Sales Executive
-A proven sales track record are essential to keep up with our consultants
-Excellent communication and negotiation skills
-The tenacity and passion to succeed and surpass high targets
-Hard-working and ambitious

We want to meet you if you're a successful, ambitious Recruiter with a passion for driving business beyond borders. You're making good money in recruitment but something is missing; let's talk about how we can help you find it.

The Euro London office is based in the heart of London, just a 2-minute walk from Blackfriars Station where you can see the beautiful views of the London Eye and Victoria Embankment.

Our door is always open; apply here, email us, call us, connect with us, visit us to explore how far we can go together.

Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com


Recruitment Team Leader-Temps desk

Euro London Appointments - International Multilingual Recruitment Specialists are hiring! We have a fantastic opportunity for Senior Consultants looking for that next step!
Are you an experienced Temps recruiter currently working as Senior Consultant but you're ready for more?

The Temporaries division of Euro London Appointments is the consistent leader of our European offices. Ever progressing and exceeding expectations, we are looking for an ambitious recruiter to join the division and work closely with the Country Director to lead our Regional Temporaries division to support continued growth and success in this area.

We're Euro London, Europe's leading specialist multilingual recruitment consultancy.
The Euro London office is based in the heart of London, just a 2-minute walk from Blackfriars Station where you can see the beautiful views of the London Eye and Victoria Embankment.

With this position comes an incredible team, years of experience and knowledge to tap in to, an environment where new ideas are encouraged, an inspiring company vision, huge market and a fantastic platform to success!

We can offer a multilingual working environment and a highly ambitious culture where team work is at the forefront of all our minds.

This is a billing leadership position which reports in to our UK Country Director and will focus on recruiting for multilingual Temporary roles across the UK whilst leading a team of specialist Temporaries Consultants. This division recruits for temporary positions in Marketing, Sales, Administrative Support, Customer Services and beyond across a variety of exciting industries from tech companies, leading retail brands, media and marketing brands and financial services giving you a wide range of opportunities available to candidates with multilingual skills.

We've built an environment that brings ambitious, commercially minded multilingual people together with a shared purpose; to do what we do better than anyone else, shape the market we lead and have as much fun along the way as possible.

What you will be doing:
o Day to day management, setting of weekly and daily Targets and Objectives and training of resourcers and consultants
o Recruit new potential team members for the team alongside the Country Director
o Assist in employee appraisals along with the Country Director
o Building an in-depth knowledge of your sector
o Identify, target and qualify potential candidates for your market
o Interviewing and presenting candidates to clients
o Source job leads and convert to job orders for your team and your own desk
o Presentation of terms of business to clients
o Arranging client visits to win new business and build relationships for your own desk and that of your team
o Secure repeat business for your own desk and that of your team
o Management of candidates through to offer and acceptance to include briefing, debriefing, offer negotiation and dealing with counter offers
o Collect and evaluate statistical information relating to own performance and that of your team with the support of the Country Director
o Plan business strategies around this information for your own desk and that of your team with the support of the Country Director
o Creating quarterly business plans for your own desk and assisting your team members with their business plans along with the support of the Country Director


What you'll need:
o Fluency in English and a high standard of language ability in another European language
o A proven sales track record are essential to lead from the front and to keep up with our consultants
o Excellent communication and negotiation skills
o The tenacity and passion to succeed and surpass high targets
o Hard-working and ambitious

What we can offer you:
o Dedicated specialist training designed to prepare and develop you for continued progression in your career for this role and beyond
o Clear paths to fast progression, promotion and pay rises
o Impressive uncapped monthly commission
o An extensive list of monthly, quarterly, bi annual and annual incentives
o Excellent benefits package including annual holiday allowance, pension, 2 private healthcare packages and more
o Frequent office wide social events ranging from cocktail making, escape rooms, bubble football and fine dining!
o Your birthday off!

We want to meet you if you're successful and ambitious with a passion for driving business beyond borders. You're making good money in recruitment but something is missing; let's talk about how we can help you find it.

Contact me today to find out more!

Personnel Advisor - FRE/GER/DUTCH

Working for a world leading international organisation within the Nottingham area you will become part of the established Personnel team. The successful candidate will be fluent in either French, German or Dutch.

Some of your main responsibilities will include the following:

- As part of a team of 4 Advisors you will be a first point of contact (email and phone) for the retail chain across UK, Europe and Asia. This will be advising on employment law/ policies/ processes etc

- Support for the other areas of the business as and when required , including the European and Asian businesses within retail.
- Supporting managers/ departments with their business needs, providing advice, options, risks, guidance
- Creating policies and processes if needed
- This is a generalist role and the scope to get involved in most situations is vast depending on capability and desire
- Understanding of UK employment legislation - other European employment law knowledge would be desirable but not essential
- Language capability - German, Dutch or French

You will have a background in HR whether abroad or in the Uk and any legal knowledge, experience is also beneficial. You will have fluent business level communication skills in German, French or Dutch to enable you to communicate with international stores and retailers. Excellent English ability is also required as the business language. Excellent working environment and remuneration package. This role will start asap as a 12 month contract.

For more information please send your CV to the email provided : s.woodruff@eurolondon.com Please note that we can only consider applicants who are eligible to work in the UK

Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy, is acting as an employment agency for this vacancy. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our client's requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com
Erhalten Sie die neuesten Jobs für diese Suchanfrage kostenlos via Email

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