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HR & Payroll Coordinator

Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen im Kundenservice suchen wir für den Standort Berlin einen

HR Business Partner (m/w)  Westeuropa

Berlin

Aufgabengebiet

Als Human Resources Business Partner in dieser operativen Rolle sind Sie für Deutschland und einige westeuropäische Länder alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig

  • Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten inklusive Gehaltsabrechnung
  • HR - compliance, Audits etc.
  • Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources
  • Mitarbeit in  HR-Projekten

 

Anforderungsprofil

Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt
  • Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung / Payroll
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Erfahrung im Recruitment
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management
  • Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

 

Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career! 

 

Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de

 

All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany.

Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

Berater

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Silke Kiessig

Team HR and Secretarial & Administration - Germany

Languages: German, English & Spanish

About Silke:

Silke has lived in various countries in Europe, Asia and America.

For the past 8 years she has worked in Ireland, Spain and Germany recruiting various positions. This has given her an excellent overview of the local and EU job market.

When she is not in the office you can find her outdoors: hiking, biking and canoeing.

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  • Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten? Ein teamorientiertes Miteinander und eine Position, in der Sie sich entfalten können, sind Ihnen besonders wichtig? Sie haben bereits erste Führungsverantwortung, möchten sich aber fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann ist das der nächste Schritt in Ihrer Karriere! Ich suche für eine führende international tätige Kanzlei in München ab sofort eine/n Office Manager/in   Zu den Aufgaben gehören: Koordination der administrativen und organisatorischen Abläufe am Münchener Standort (z.B. Handwerker, Büromaterialbestellung, etc.) Personalverantwortung für das Büro in München Rekrutierung von neuen Mitarbeitern im non-legal Bereich sowie im juristischen Nachwuchsbereich Leitung des Empfangsteams Durchführung von Trainings für neue Mitarbeiter   Anforderungsprofil: Erfahrung in der Hotellerie oder im Bereich Professional Services mit vorhandener Personalverantwortung von Vorteil Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit der englischen Sprache Starke Kommunikationsfähigkeit und exzellentes Verhandlungsgeschick Beharrlichkeit und Empathie   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Giulia Severn, g.severn@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Excellent Recruiters don’t necessarily choose Recruitment as a career. Recruitment chooses them. Recruitment is a career that has highs and lows. But is incredibly rewarding. A great Recruiter is an individual who likes to work with a wide variety of people on a daily basis. You need to develop relationships, manage accounts, work through cv’s with candidates, talk them through an interview process and work with them through a job offer.  You advise and consult clients on market conditions and help them build the future of their company. Most people don’t realise they are meant to be a Recruiter, we come from many different backgrounds. If you are someone who enjoys a people focused role, if you want to learn, if you thrive in a practical and common sense environment, then maybe you are a Recruiter but just don’t know it yet. With offices in the UK, Germany, France and Switzerland, Euro London has a client list including some of the leading global companies as well as many small to medium organisations we are helping to build. We have enjoyed over 18 years and many successes here in the Frankfurt office. We have a solid and experienced team and are looking for someone to join us. Recruitment Consultant  Frankfurt Office The Role: As a Recruiter at Euro London, you are the link between candidates and clients; helping to find the best employment solution for both parties.  You are required to build and maintain excellent relationships with industry leading clients in order to understand their business and exactly what they are looking for. You also need to understand what the candidate requires and expects in order to find them a suitable job. Your tasks will include: Acquiring new clients and promoting the recruitment services Euro London has to offer during client meetings or through networking and social media Maintaining existing client relationships and understanding their business and expectations Sourcing new candidates and evaluating their suitability for the role, on the telephone or also at face-to-face interviews Advising and preparing candidates for interviews with clients Constant networking through candidate and client events or meetings in order to build up your own contact portfolio Responsible for the entire recruitment process – from winning the business to placing the candidate The Requirements: Could Recruitment choose you? It is essential that you speak fluent English and German. An initial experience in a commercial environment is really important. You need to see the phone as your friend and enjoy talking to people all day every day. You need to have the ability to work hard and see your day in a logical order but also have the ability to react fast. Common sense is essential! Fluent English and German Initial professional experience or completed internships Excellent communication and negotiation skills Enthusiastic, hard-working and ambitious Knowledge of the German market Why apply? We are a market leader. We have an established client base and candidate network, built up over 18 years in Germany.. We have a beautiful office in the centre of the city with a great Skyline view. We have a great team of hard working individuals, Recruitment chose us all! To Apply please send a copy of your CV in English or German to e.brady@eurolondon.de. For questions please call on 069 219 320

  • Kennen Sie sich gut mit Rekrutierung aus? Verfügen Sie über ein weitreichendes Netzwerk? Möchten Sie ihre Erfahrungen in einem vielfältigen und kollegialen Arbeitsumfeld einbringen?   Mein Klient ist eines der führenden internationalen Unternehmen und beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter. Hiermit bieten Wir Ihnen eine interessante langfristige Perspektive an um ihre Karriere zu entwickeln.   Inhouse Recruiter (M/W) München   Ihre Aufgaben: Formulierung und Schreiben von Stellenanzeigen Gezielte Vorauswahl der Kandidaten, Durchführung adäquater eignungsdiagnostischer Interviews und Moderation von Assessment-Centern Identifikation von Zielgruppen und Recruitierungswegen zur Generierung von Kandidaten Organisation des internen Auswahlprozesses Betreuung der Kandidaten während des gesamten interne Recruitingprozesses und während der Einarbeitungszeit   Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Personal oder Arbeitsrecht) Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von technischen Position von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten auch auf Führungsebene Vertrauter Umgang mit allen relevanten Recruiting-Instrumenten (u.a. Social Media)   Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Bonus Home Office   Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung Inhouse Recruiter (German) (M/W) und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir ihren aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.   Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.