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Human Resources Business Partner

Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen in der IT suchen wir für den Standort Frankfurt einen

HR Business Partner (m/w) - DACH
Frankfurt

 

Aufgabengebiet

Als Human Resources Business Partner in dieser operativen Rolle sind Sie in der DACH Region alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig

  • Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten
  • HR - compliance, Audits etc.
  • Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources
  • Mitarbeit in  HR-Projekten

 

Anforderungsprofil

Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Personalbetreuung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Erfahrung im Recruitment
  • Idealerweise Erfahrung Firmenübernahmen oder -zusammenschlüssen aus der HR-Persektive 
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management
  • Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

 

Was Sie erwartet:

  • Ein spannender Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches, internationales Team mit tollem Teamspirit
  • Möglichkeit, an großen Erfolgen mitzuwirken
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt.

 

Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career! 

 

Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de

 

All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany.

Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

Berater

image

Silke Kiessig

Team HR and Secretarial & Administration - Germany

Languages: German, English & Spanish

About Silke:

Silke has lived in various countries in Europe, Asia and America.

For the past 8 years she has worked in Ireland, Spain and Germany recruiting various positions. This has given her an excellent overview of the local and EU job market.

When she is not in the office you can find her outdoors: hiking, biking and canoeing.

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  • Unser Kunde, ein internationaler Personaldienstleister, sucht zum Aufbau des Teams ab sofort Dich als   Talententdecker (m/w) Vollzeit Düsseldorf   Deine  Aufgaben Suche von Kandidaten über Onlinedatenbanken sowie Social Media inkl. Vorauswahl Telefonische und persönliche Interviews mit potenziellen Kandidaten Vorbereitung von Kundenmeetings und Erstellen von Präsentationen Aufbereitung von Marketingmaterialien sowie Marktübersichten Pflege der Datenbank   Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse du bist kommunikativ und ein Teamplayer   Darum lohnt es sich Ein junges, aufgeschlossenes Team freut sich auf Dich Umfassendes Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenz: GFLS/ 338493 an Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • We are looking for a communicative teamplayer to join an international recruitment agency as Recruiter/Resourcer Full time Düsseldorf   Responsibilities Partnering with the Recruiters of your team to build a strong understanding of the hiring needs of the clients and define the best sourcing strategy Talent research and market mapping for finding, attracting and hiring exceptional talent Source passive candidates through networking Qualifying and screening both candidates and making informed recommendations for next steps In cooperation with Recruiters and Coordinators ensuring an excellent candidate experience throughout the process Assist in creating and driving innovative sourcing tactics Maintain accurate and thorough documentation within the company's candidate database Requirements: Bachelor Degree First work experience in a similar role is of advantage but not a must Fluency in written and spoken German and English Exceptional organizational and communications skills   If you would like to apply for the above role, please submit your application (CV in English) stating your earliest start date and salary expectations to Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Please quote reference number GFLS/338493 in your cover sheet. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Unser Kunde, ein internationales Beratungsunternehmen in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w) Vollzeit Berlin Deine  Aufgaben 360 Grad Recruitment  Suche von Kandidaten über Onlinedatenbanken sowie Social Media inkl. Vorauswahl Stellen ausschreiben Telefonische und persönliche Interviews mit Kandidaten führen Teilnahme an Veranstaltungen und Präsentationen  z.B. an Universitäten sowie deren Vor- und Nachbereitung Organisation von Karrieremessen und Veranstaltungen Aufbereitung von Marketingmaterialien Performance Management Unterstützung bei der Personalentwicklung Dokumentation von Mitarbeitergesprächen   Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Human Resources Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert Fließende  Deutsch- und Englischkenntnisse du bist kommunikativ und ein Teamplayer Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenz: GFLS/ 338435 an Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • We are looking for a communicative teamplayer to join the Human Resources Team of an international consultancy in Berlin HR Associate Full time Berlin Responsibilities Recruitment Full life-cycle recruiting for entry-level hires including advertising, pre-screening CVs, conducting interviews, researching and attending campus events/organizing campus presentations Assist the Recruiting Manager(s) and Office Heads in expanding and/or changing the junior recruiting initiatives in line with business needs across Europe and Asia Pacific Assist with the on-boarding of new hires Manage employee referrals Book recruitment career fairs and events Post  vacancies on university websites and on .com Ensure adequate Marketing materials are available for events Performance Management Create employee development plans and review the plans with staff Assist in administering the performance evaluation process Support group managers with writing and editing staff reviews Develop relationships with all levels of staff Requirements: Degree in Human Resources First work experience in human resources or learning and development Fluency in written and spoken German and English Exceptional organizational and communications skills Ability to work on multiple detailed projects simultaneously If you would like to apply for the above role, please submit your application (CV in English) stating your earliest start date and salary expectations to Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Please quote reference number GFLS/338435 in your cover sheet. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com.

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