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Recruiter for Key Account, Automotive

Looking to stay within the recruitment industry but you hate the sales part?

OR

You are a successful in-house/HR Recruiter that desires the career recognition and rewards that your success should deliver at this point in your career?

 

The perfect opportunity now awaiting you at Euro London Appointments!

 

Recruiter for Key Account,  Automotive

Munich based – German & English fluent

 

This is a perfect moment to join our Munich team to be part of the ongoing success story and building further on our undoubted strong position in the market.  

As the Key Account Recruitment Consultant you will be responsible for managing end to end recruitment cycles for temporary/contract positions as well as maintaining and building on client and candidate relationships on behalf of this world class global automotive brand.

Skills and Experience

  • Excellent communication skills in German & English, both written and verbal
  • Significant experience recruiting across diverse multifunctional job types/business areas, with a clear understanding of relevant qualifications, skills & knowledge and where and how to actively source candidates. Experience may have been gained through agency, onsite or in-house HR Recruitment however, in depth Recruitment knowledge within the Contract/Temp markets is highly desirable
  • Ability to write clear and compelling job specifications and adverts
  • Highly proficient computer skills to include, Internet, MS Office Suite, e-mail functions and working knowledge of web-based job boards
  • Excellent relationship building skills and ability to exhibit friendly, professional customer service at all times
  • Results driven and self-motivated with passion to meet and exceed objectives
  • Effective interpersonal skills - Able to interact and communicate at all levels of candidates and client personnel
  • Ability to manage and react efficiently to high volume recruitment
  • Ability to function independently while being detail oriented with administrative and organizational skills
  • Be available to work before/after typical office hours as deemed necessary to support both internal and key account client needs

 

Primary Responsibilities

  • Sourcing candidates via online advertising, referral, networking, database, career jobsites and proactive approaches
  • Managing, developing and building in-house candidate database and talent pools
  • Contacting and interviewing prospective candidates and retaining an audit trail of contact
  • Conducting telephone/face to face screening and review of skills and experience as part of the qualification process of candidates
  • Liaising with line managers to ensure feedback is given on all CVs and interviews
  • Providing credible, consultative recruitment services and supporting the client during the entire recruitment process lifecycle
  • Managing the offer process – including providing up-to date salary/rates to agreed SLA  
  • Successful candidate transition from offer stage to start date
  • Conduct orientation for new workers either face-to-face or via phone while providing the new hire on-boarding pack/contracts
  • Retaining contact with candidates placed via direct recruitment on an ongoing basis
  • Providing regular reporting on recruitment activity to the Account Manager and Regional Director, ensuring compliance with service level agreement (SLA) targets and key performance indicators (KPI) and all client policies including approval systems are met
  • Ensuring direct sourcing strategies are agreed and channels identified to deliver against vacancy requirements
  • Maintaining and refining candidate available talent pools through ongoing candidate relationship management
  • Ensuring that all candidate contact promotes the client’s world class employer brand
  • Maintaining and building internal relationships with the Client and its Hiring Managersat all levels of management within the client business units to ensure  recruitment plans and organisational hire targets are met
  • Writing approved job adverts in line with legislative requirements where required
  • Ensuring all approved roles are advertised internally and on external careers site
  • Record keeping and administration processes ensure the client’s applicant tracking system is accurate and up to date at all times

If you would like to apply for this exciting opportunity then please forward your CV in Word format to Miren Menabrito (m.menabrito@eurolondon.de).

All applicants must have valid documentation to work in Germany.

Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Client’s requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

Berater

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Miren Menabrito

Team: Permanent & Temporaries - Germany

I specialise in: Recruiting for Munich based roles whilst managing teams within Permanent &Temporary markets. 

Languages: Spanish, English, German & French

I’ve been at Euro London since: 2012

Originally from Mexico, I been living in Munich for the last 6 years and worked for Euro London Appointments for 5 years now.

I always had a passion for languages and for different cultures, I really enjoy travelling to sunny places and meeting new people.

After having worked in Hotel and BPO industries in Mexico, to  have the opportunity to come to Germany and work at an International minded company was one of the easiest decisions to take in my life, and I been enjoying from day one.

I started as a Consultant within permanent recruitment  and worked my way up to Manager of the Munich offices.

If you can dream it, you can do it. (Walt Disney)

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  • Haben Sie bereits Kanzleierfahrung gesammelt und möchten sich nun gerne persönlich und beruflich weiterentwickeln? Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Stelle in einem international aufgestellten Team? Meetings und Verhandlungen in Englisch sind für Sie genauso wenig ein Problem wie das gelegentliche Reisen in andere Standorte nach Deutschland und innerhalb Europas? Dann ist das der nächste Schritt in Ihrer Karriere! Ich suche für eine internationale Kanzlei in München ab sofort eine/n Office Manager/in mit Fokus auf Prozessmanagement   Zu den Aufgaben gehören: Schnittstellenfunktion zwischen International Operations und Partnern Gewährleistung interner Trainings und Fortbildungen Verantwortung für ein reibungsloses Miteinander der Sekretariate Management interner Events Implementierung neuer deutschlandweiter Prozesse Übernahme von Sonderprojekten Anforderungsprofil: Idealerweise Erfahrung in einer internationalen Kanzlei als Teamleitung im Sekretariat oder im Office Management Arbeitsrechtliche Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit der englischen Sprache Starke Kommunikationsfähigkeit und exzellentes Verhandlungsgeschick Beharrlichkeit und Empathie   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Giulia Severn, g.severn@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Recruitment auf Englisch und Deutsch ist Ihre Leidenschaft und Sie finden die Nadel im Heuhaufen? Ihr Netzwerk wir stets aktiv erweitert und Sie überlegen sich laufend neue Strategien? Sie legen Wert auf offene Kommunikation und Professionalität? Dann könnte diese Position der nächste spannende Schritt in Ihrer Karriere sein!! Dann bewerben Sie sich jetzt! Mein Kunde ist ein internationales, mittelständisches IP-Unternehmen, das auf Werte und Professionalität baut. Das Team wird erweitert und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n   Recruiter (m/w) mit Deutsch & Englisch Ihre Aufgaben: Identifizierung von Personalbedarf und Rekrutierungs Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen Abstimmung relevanter Fragen zur Vorauswahl mit dem Management Aktualisierung und Erstellung von Stellenprofilen Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidaten Unterstützung Implementierung einer neuen HR Software Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt  HR Nachgewiesene Erfahrung im Recruitment (bsp: Personalberater/-in) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; jede zusätzliche Sprache ist ein Plus Computerkenntnisse (Microsoft Office, Email, Internet) Kenntnisse relevanter Recruiting Maßnahmen   Ihre Benefits: Mitarbeiterevents Attraktives Gehalt Entwicklungsmöglichkeiten   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf in Word Format auf Englisch zusammen mit Ihren Zeugnissen an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.      

  • Bist Du Detail orientiert? Bist Du proaktiv und verantwortungsvoll? Suchst Du nach einer abwechslungsreichen administrativen Position? Mein Klient ist ein erfolgreiches  internationales Unternehmen dass deine Unterstützung braucht. Hiermit möchten wir dir eine einmalige Chance geben, um deine Karriere im Personalwesen zu starten! Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung München   Deine Aufgaben Allgemeine Unterstützung in allen administrativen Abläufen der Personalabteilung Datenbankmanagement und Führung der Personalakten Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Kontenabstimmung Melde- und Bescheinigungswesen, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- u. sozialversicherungsrechtlichen Fragen   Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Praktische Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung  analytische Fähigkeiten u. hohe Zahlenaffinität Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SBS-Lohn von Vorteil fundierte Kenntnisse des MS-Office-Paket   Deine Vorteile: Attraktives Gehalt Bonus Flexible Arbeitszeiten   Bist du interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir deinen aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe deinen frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.   Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

  • Kennen Sie sich gut mit Rekrutierung aus? Verfügen Sie über ein weitreichendes Netzwerk? Möchten Sie ihre Erfahrungen in einem vielfältigen und kollegialen Arbeitsumfeld einbringen?   Mein Klient ist eines der führenden internationalen Unternehmen und beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter. Hiermit bieten Wir Ihnen eine interessante langfristige Perspektive an um ihre Karriere zu entwickeln.   Inhouse Recruiter (German) (M/W) München   Ihre Aufgaben: Formulierung und Schreiben von Stellenanzeigen Gezielte Vorauswahl der Kandidaten, Durchführung adäquater eignungsdiagnostischer Interviews und Moderation von Assessment-Centern Identifikation von Zielgruppen und Recruitierungswegen zur Generierung von Kandidaten Organisation des internen Auswahlprozesses Betreuung der Kandidaten während des gesamten interne Recruitingprozesses und während der Einarbeitungszeit   Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Personal oder Arbeitsrecht) Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten auch auf Führungsebene Vertrauter Umgang mit allen relevanten Recruiting-Instrumenten (u.a. Social Media)   Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Bonus Home Office   Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung Inhouse Recruiter (German) (M/W) und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir ihren aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.   Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

  • Do you have excellent attention to detail? Are you proactive? Would you like to live in Munich? Can you be trusted and relied on ? My client is looking for an efficient Human Resources (HR) Coordinator to undertake a variety of HR administrative duties. In return, you get to fast-track you career in an internationally well-known company with flat hierarchies.   English speaking HR coordinator (M/W) Munich Your responsabilities Administering employee health and welfare plans Acting as a liaison between employees and insurance providers Ensuring the effective utilization of plans related to HR programs and services Answering employee requests and questions Assisting with new employee hiring processes, performance review and termination processes Reconciling benefits statements Assisting with the recruitment and interview processes You Profile BSc/BA in Business Administration or relevant field; additional education in Human Resource Management will be a plus Attention to detail Minimum 2 years of relevant experience Knowledge of human resources processes and best practices Strong ability in using MS Office (MS Excel and MS Powerpoint, in particular) Experience with HR databases are beneficial Knowledge of German language is an advantage You Benefits: Access to in-house training Gym membership Flexible working times If you would like to apply for this exciting opportunity then please forward your CV in Word format to Giulia Severn (g.severn@eurolondon.de) All applicants must have valid documentation to work in Germany. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Client’s requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de.