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Recruiter (m/w) im Active Sourcing

Du kannst den richtigen Profilen auf den Zahn fühlen? Die richtigen Talente zu identifizieren und für ein Unternehmen zu gewinnen ist Deine Expertise?

Du willst ein Teil eines neuen und einzigartigen Erfolgs in der Dentalbranche werden?

Keine Angst! Du musst nicht selbst zum Zahnarzt, sondern kannst ihnen eine neue Karriere vermitteln!

Also bewirb‘ dich jetzt ohne zögern!

Mein Kunde aus der Dentalindustrie ist stark am Wachsen und sucht nach einer/-em

Recruiter (m/w) im

Active Sourcing

Deine Aufgaben:

  • Du analysierst das richtige Kandidatenprofil in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten
  • Du identifizierst die richtigen Profile und gewinnst diese für’s Unternehmen
  • Du sprichst direkt potentielle neue Mitarbeiter an
  • Du entwickelst stetig neue und kreative Wege um Kandidaten für meinen Kunden Zähne ziehen zu lassen
  • Du betreust die Bewerbenden bis hin zum ersten Bewerbungsgespräch
  • Du kannst innovative Systeme als erster benutzen, verbessern und auch umsetzten
  • Du kannst dich sehr schnell weiterentwickeln in einem neuen Umfeld rund um’s Recruiting

Deine Expertise und Dein Profil:

  • Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, muss Du aber nicht!
  • Nachweisbare Active Sourcing Erfahrung von Vorteil
  • Du gibst nicht auf und findest immer neue Wege jemanden kreativ auf den Zahn zu fühlen
  • Du hast schon auf nationaler Ebene gearbeitet und das auf Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehalt
  • Mitarbeiter Bonus
  • Super Team
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Bist Du interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir Deinen aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de

Vielen Dank, dass Du dich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Deine Bewerbung zu reagieren, wir bitten dich aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.

Weitere offene Stellenangebote findest auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

 

Berater

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Giulia Severn

Team: HR, Secretarial & Support - Germany

I specialise in: Human Resources and Secretarial & Support and professionals for law firms in Germany

Languages: German, English & Italian

About me: I have been with Euro London since June 2015 and am specialized in the recruitment of highly professional HR candidates and any kind of Office positions, starting from Junior positions to high level Senior Assistants. I have an extensive network of law professionals due to my past career in one of the most well-known international law firms in Munich, but I also enjoy the challenge of exploring new markets and working on very special positions. I hold a BA in International Management specialized in HR Management.

When I am not on the phone driving new business or in a café meeting candidates and clients, you will find me at international networking events or in one of the many wonderful Munich Biergardens with my friends.

More

This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • My Client, a leading international company is currently looking for an HR Generalist with fluent English and German for their office very close to Frankfurt am Main. A hands-on, operational role helping create, develop and maintain HR practice, philosophy and procedures.   HR Generalist (German and English) (m/f/d) in Frankfurt am Main     Your role as an HR Generalist: 360° HR role Act as the main point of contact for HR queries from staff and managers alike. Support recruitment activities. Employer branding. Performance management as well as learning and development. Health Management Preparing, maintaining and updating reports, personnel files and records, including reference letters Participate as an active member of the HR team, in relation to project work etc. Deliver a consistent and high quality HR transactional service. Running different HR processes Assisting with implementation and development of procedures and policies Support Corporate events     Your profile: A degree in Human Resources or Business Administration / other HR related Qualification in Germany Practical experience in personnel management Sound knowledge of German labour law Fluent in, German, English. Basic knowledge of Human Resource Management Systems, e.g. SAP HR Excellent knowledge of MS Office Excellent communication and negotiating skills, client orientation Integrity, confidentiality, flexibility and resilience Strong initiative and a high level of common sense are required to be successful     If you would like to become an HR Generalist and for further information, please send your CV in English and salary expectations directly with the reference to Silke Kiessig: s.kiessig@eurolondon.de.   All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany.

  • An opportunity has come up within an dynamic multinational company within the service industry. There is currently a position free as:   HR Manager – responsible for 80 employees Frankfurt    This role is covering the entire range of HR tasks: Recruitment, Employee Relations, Performance Management, Organisational Effectiveness, Training & Development, Compensation Planning and Employee Communications.   The role:   You will be working in Frankfurt as the HR Manager and reporting to the UK. Your responsibility covers about 70 employees to take care of and take charge in the areas of: Employee Relations Recruiting Compensation planning Training & Development Consulting / Coaching employees as well as senior management on HR issues Ensuring that HR policies and procedures are up to date and well communicated within the company Working on international projects   In this position, you are really flexible and will work in a creative and international company, combining different cultures and personalities. In this area you can bring in your own ideas and develop your workspace.   The culture at my client is very open-minded and offers a great challenge to the right candidate.     Requirements:   This role requires a solid understanding of all HR matters, contracts as well as consulting employees and being a constructive interface between the company and employee’s interests. Therefore, you should have good mediating skills and understanding of peoples needs. As this role is within an international organisation, it would be an advantage of having worked in an international company/ environment before. Fluency in English and German is a must!   You should have a minimum of at least 3 years HR experience and you need to bring good client orientation skills, as well as team working skills and a positive working attitude. A relevant degree will be needed e.g. Human Resources Management, Economics, Development and Training or Psychology (BWL, Psychologie, Jura, Soziologie; mit dem Schwerpunkt Personal).   Additional criteria will be: A flexible and very proactive approach Advanced MS office skills Excellent interpersonal skills A stress resistant personality   Why Apply? Opportunity to use English on a daily basis and work for a truly global company Fantasic opportunities to grow Home office days    Sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career!

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Personalberater/in für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g. severn@eurolondon. de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Italienisch, Deutsch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Recruitment Consultant für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g.severn@eurolondon.de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Deutsch, Italienisch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.